MicrosoftMicrosoft объявила о программе добровольного ухода Voluntary Exit Offer (VEO). Сотрудники участвующих подразделений в США, Великобритании, Канаде и Индии могут уйти из компании с финансовой поддержкой и помощью в планировании карьеры. По данным The Verge, предложение получат до 60 тыс. человек – больше четверти из примерно 223 тыс. сотрудников Microsoft.
Кому предлагают уйти
Директор Microsoft по персоналу Amy Coleman написала в обращении к сотрудникам, что программа ограничена по времени и доступна работникам до 70-го корпоративного уровня включительно. Предложение делают не все подразделения: участие зависит от приоритетов бизнеса, обязательств перед клиентами и потребностей в персонале. Письма с условиями получат только те, кто подходит под программу.
The Verge уточняет, что уйти предлагают сотрудникам подразделений ИИ-сервисов, Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, а также финансовой и кадровой служб. Облачное подразделение Cloud + AI, Microsoft AI и юридический и корпоративный блок участвуют частично, а маркетинг, коммерческий бизнес, квантовые вычисления и безопасность – не участвуют. Во внутренней записке Microsoft подчеркивает, что предложение не зависит от возраста, стажа и результатов работы.
Coleman назвала программу новой для компании. Microsoft собирается сделать из нее выводы и продолжит помогать сотрудникам осваивать новые навыки и находить другие должности внутри компании.
Условия
Как пишет РБК, решение нужно принять до начала декабря, а согласившиеся покинут компанию в конце года. Условия сопоставимы со стандартными выплатами при увольнении: при сокращениях в США ранее в этом году сотрудники получали оплату минимум за 60 дней, оставаясь в штате, а максимальная компенсация для большинства достигала 39 недель базовой зарплаты в зависимости от должности и стажа.
Повторять предложение Microsoft пока не планирует, хотя во внутренней записке допускает новые подобные программы, если в них появится потребность.
Не первое сокращение за год
В апреле Microsoft уже предлагала добровольный выход на пенсию около 9 тыс. сотрудников в США, у которых сумма возраста и стажа составляла не менее 70 лет. В июле компания уволила 4,8 тыс. сотрудников, в основном из Xbox и коммерческих продаж, а глава Xbox Asha Sharma планирует новые сокращения.
Сокращения проходят на фоне крупных вложений Microsoft в искусственный интеллект: на капитальные затраты в финансовом году, завершившемся в июне, компания планировала направить 140 млрд долларов.
